Баннер  Баннер 2 

  invalidyi 280           10207 wf976OroEZFaytT.jpg

iBanner CEC 1306х300covid 19 baner 2 301301

 

 

 

Возможно ли увольнение в период самоизоляции?

28.05.2020

Указом Президента РФ от 11.05.2020 № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» руководителям регионов предписано обеспечить определение в границах соответствующего субъекта Российской Федерации территорий, на которых в случае необходимости может быть продлено действие ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Указом Губернатора Пермского края от 29.03.2020 № 23 (ред. от 20.05.2020) «О мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Пермском крае» до 08.06.2020 на территории Пермского края приостановлена деятельность всех организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также индивидуальных предпринимателей, за исключениями, перечисленными в п. 2.1 (непрерывно действующие организации, в том числе аварийно-спасательные службы, медицинские организации, организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости и пр.)

Требования указанных правовых актов, изданных в соответствии с Федеральным законом от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», подпунктом «б» пункта 6 статьи 4.1 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», являются обязательными для всех работодателей.

Следовательно, увольнение работника организации, на которую не распространяются исключения, установленные вышеназванными организациями, не допускается.

Сколько собак можно держать в квартире?

28.05.2020

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» местом содержания животного являются используемые владельцем животного здание, строение, сооружение, помещение или территория, где животное содержится большую часть времени в течение суток. То есть Закон не запрещает содержать животных в квартире.

В силу ст. 13 Закона предельное количество домашних животных определяется исходя из возможности владельца обеспечивать животным условия, соответствующие ветеринарным нормам и правилам, а также с учетом соблюдения санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

При этом владельцам домашних животных необходимо соблюдать права и законные интересы лиц, проживающих в многоквартирном доме.

Нужно ли писать продавцу претензию на некачественный товар или можно сразу обратиться в суд?

28.05.2020

Закон РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» не предусматривает обязательный досудебный порядок урегулирования споров.

На результат разрешения спора с продавцом отсутствие претензии может повлиять в исключительных случаях, когда такой порядок установлен законом. Например, ч. 4 ст. 55 Федерального закона от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи» предусмотрено, что в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, вытекающих из договора об оказании услуг связи, пользователь услугами связи до обращения в суд предъявляет оператору связи претензию.

В иных случаях соблюдение претензионного порядка не обязательно, и более того, может быть расценено судом как препятствие в защите прав. Так, в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 05.02.2019 № 49-КГ18-61 сделан вывод о том, что досудебный порядок урегулирования спора и, соответственно, подача досудебной претензии является правом потребителя, но не его обязанностью.

Ответственность за разбрасывание мусора

28.05.2020

Ответственность за брошенный в неположенном месте мусор, или, говоря официальным языком, за несоблюдение требований в области охраны окружающей среды при обращении с отходами производства и потребления, предусмотрена ст. 8.2 КоАП РФ: штраф для граждан в размере от 1000 до 2000 рублей за каждый случай, а за повторное правонарушение – от 2000 до 3000 рублей.

Обязательное для каждого требование к охране окружающей среды сформулировано в ст. 51 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», в соответствии с которой запрещается сброс отходов производства и потребления в поверхностные и подземные водные объекты, в недра и на почву.

Проще говоря, за мусор, выброшенный не в урну (контейнер), а в реку, на землю, а также закопанный в землю будет назначен штраф.

При этом требований к объему выброшенного в неположенном месте мусора КоАП РФ не содержит, то есть законодательство не запрещает наказывать даже за один фантик, брошенный как умышленно, так и по неосторожности.

Напомним, что ответственность по КоАП РФ наступает с 16 лет, а за детей до 16 лет отвечают их родители (законные представители).

Более суровое наказание предусмотрено для предпринимателей (от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или приостановление деятельности до 90 суток) и юридических лиц (от ста тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей или приостановление деятельности до 90 суток).

Протоколы об административных правонарушениях составляются сотрудниками полиции.

Проявляйте сознательность! Сохраняйте окружающую среду в чистоте! В чистоте жить приятнее, чем в грязи!»

Может ли несовершеннолетний быть истцом по гражданскому делу?

30.04.2020

Ответ на данный вопрос дан в ст. 37 Гражданского процессуального кодекса.

По общему правилу гражданская процессуальная дееспособность принадлежит в полном объеме гражданам, достигшим возраста восемнадцати лет.

Несовершеннолетний может лично осуществлять свои процессуальные права и выполнять процессуальные обязанности в суде со времени вступления в брак или объявления его полностью дееспособным (эмансипации).

Права, свободы и законные интересы несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, а также граждан, ограниченных в дееспособности, защищают в процессе их законные представители. Однако суд обязан привлекать к участию в таких делах самих несовершеннолетних, а также граждан, ограниченных в дееспособности.

Таким образом, несовершеннолетнему для поддержания исковых требований необходимо либо находиться в браке, либо быть эмансипированным в установленном законом порядке.

Вместе с тем, существуют и исключения, по делам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых и иных правоотношений. Например, рассмотрение судом вопроса о той же эмансипации. Тогда несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе лично защищать в суде свои права, свободы и законные интересы. Однако суд вправе привлечь к участию в таких делах законных представителей несовершеннолетних.

Права, свободы и законные интересы несовершеннолетних, не достигших возраста четырнадцати лет, а также граждан, признанных недееспособными, защищают в процессе их законные представители - родители, усыновители, опекуны, попечители или иные лица, которым это право предоставлено федеральным законом. Однако суд вправе привлечь к участию в таких делах граждан, признанных недееспособными.

Можно ли посещать ярмарки продажи саженцев в Пермском крае?

30.04.2020

Указом Губернатора Пермского края от 27.04.2020 № 51 «О внесении изменений в Указ губернатора Пермского края от 29 марта 2020 г. N 23 "О мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Пермском крае» внесены изменения.

В соответствие в вновь введенным п. 24(2) указано утвердить расположение мест по продаже рассады, саженцев, семян, грунта, удобрений и садового инвентаря на открытых торговых площадках согласно приложению 6 к настоящему Указу.

Еловский муниципальный округ в приложении отсутствует.

«О мерах социальной поддержки ветеранам Великой Отечественной войны, труженикам тыла

30.04.2020

Граждане, которые в годы Великой Отечественной войны защищали нашу страну, а также проработавшие в тылу, в силу возраста и здоровья нуждаются в социальной защите, в связи с чем государством в Федеральном законе «О ветеранах» предусмотрен ряд льгот и выплат указанной категории граждан.

Согласно ст. 2 Закона к ветеранам Великой Отечественной войны относятся: участники ВОВ; лица, награжденные знаком «Жители блокадного Ленинграда»; труженики тыла; лица, задействованные для нужд обороны или осуществляющие деятельность на военных объектах. Отдельными категориями данным Законом выделены инвалиды ВОВ и члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников ВОВ. В зависимости от категории согласно Закону гражданам предоставляются различные меры поддержки.

Например, непосредственно участники ВОВ имеют право на такие виды выплат, льгот и компенсаций:

- льготы по пенсионному обеспечению (страховая пенсия, ежемесячная денежная выплата, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, ежегодная денежная выплата, приуроченная ко Дню Победы, а если ветеран является инвалидом, он имеет право дополнительно получать и пенсию по инвалидности);

- обеспечение жильем нуждающихся в улучшении жилищных условий (только один раз в жизни);

- компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%;

- внеочередная установка квартирного телефона;

- преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, первоочередное право на приобретение садовых или огородных земельных участков;

- внеочередное оказание медицинской помощи;

- обеспечение протезами (кроме зубных) и протезно-ортопедическими изделиями;

- преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта, внеочередное обслуживание предприятиями розничной торговли и бытового обслуживания

- внеочередной прием и обслуживание организациями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги.

Законом Пермской области «О социальной поддержке отдельных категорий населения Пермской области» для лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР; лиц, награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны (труженикам тыла) предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

- получение ежемесячной денежной выплаты;

- преимущество при приеме в дома-интернаты, центры социального обслуживания, внеочередной прием на обслуживание отделениями социальной помощи на дому;

- право на приобретение социального проездного документа для проезда на городском пассажирском транспорте (кроме такси), на пригородном автомобильном транспорте (кроме такси), для приобретения билетов на проезд железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения со скидкой 50%;

- получение ежегодной денежной выплаты, приуроченной ко Дню Победы.

Меры социальной поддержки иных вышеуказанных категорий граждан предусмотрены в ст.ст. 14, 17-19, 21 Закона.

Обязанность каждого работодателя!

28.02.2020

Действующим законодательством о противодействии коррупции установлено, что каждый работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с такой службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем названной обязанности является правонарушением и влечет административную ответственность, предусмотренную ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего», и административное наказание в виде штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей; на должностных лиц - до 50 тысяч рублей; на юридических лиц – до 500 тысяч рублей.

Трудовые права несовершеннолетних

28.02.2020

В настоящее время несовершеннолетние стремятся к получению собственного дохода. Во избежание нарушения прав родителям (законным представителям) детей, а также самим несовершеннолетним работникам следует знать их основные трудовые права.

  1. Лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора.
  2. Для них не устанавливается испытание при приеме на работу.
  3. Трудовым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю, а для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю.
  4. Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины вышеназванных норм.
  5. Работникам в возрасте до восемнадцати лет работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск по заявлению работника до истечения шести месяцев непрерывной работы.
  6. Трудовым законодательством запрещено применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
  7. Работодателям запрещено направлять несовершеннолетних работников в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и др.).

  Об использовании информации на сайте

   © 2016 Администрация Еловского муниципального района 

   618170, Пермский край, Еловский район, село Елово, ул. Ленина, д. 32

   Тел: +7 (34 296) 3-11-07, Факс: + 7 (34 296) 3-14-78

   E-mail: admelovo@yandex.ru

   При публикации материалов сайта ссылка на источник обязательна

Copyright 2011 Прокурор разъясняет - Официальный сайт Еловского муниципального района.
Templates Joomla 1.7 by Wordpress themes free