Баннер  Баннер 2 

  invalidyi 280           10207 wf976OroEZFaytT.jpg

iBanner CEC 1306х300covid 19 baner 2 301301

 

 

 

"Имеет ли право работодатель отказать работнику в расторжении трудового договора?"

05 апреля 2013

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любое время по своему желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели до даты предполагаемого увольнения, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.

Подробнее...

"Какая женщина является одинокой матерью?"

05 апреля 2013

Ни в Трудовом кодексе РФ, ни в федеральных законах определения понятия «одинокая мать» нет.

Подробнее...

"Как быть в случае потери гражданином паспорта?"

05 апреля 2013

Согласно Положению о паспорте гражданина Российской Федерации, утверждённому постановлением Правительства Российской Федерации от 08.07.1997 №828, об утрате паспорта гражданин должен незамедлительно заявить в территориальный орган Федеральной миграционной службы. Аналогичные нормы содержатся в Административном регламенте Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина РФ, удостоверяющих личность гражданина РФ на территории РФ, утверждённому приказом Федеральной миграционной службы РФ от 07.12.2009 №339.

Подробнее...

"Какая ответственность установлена законодательством за незаконное распространение персональных данных гражданина?"

05 апреля 2013

Статьёй 3 Федерального закона от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» предусмотрено, что сведения о фамилии, об имени, отчестве, а также адресе физического лица являются персональными данными, не относящимися к общедоступным. Их распространение возможно только с согласия в письменной форме субъектов персональных данных.

Подробнее...

«Какая вакансия, предлагаемая центром занятости населения безработному будет считаться подходящей и неподходящей для него работой?»

05 апреля 2013

В соответствии со ст.4 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее по тексту – Закон о занятости) подходящей считается работа постоянного или временного характера, соответствующая профессиональной пригодности работника, условиям последнего места его работы, состоянию здоровья; находящаяся в пределах транспортной доступности рабочего места, не связанная с переменой места жительства без согласия гражданина; с условиями труда, соответствующими правилам и нормам по охране труда, с заработком не ниже среднего заработка работника, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.

Подробнее...

"Имеют ли право на работе, на проходной предприятия, в котором я работаю, досматривать мою сумку?"

05 апреля 2013

В соответствии со ст.22 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность.

Подробнее...

"Может ли рассчитывать работник на дополнительный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и государственных экзаменов при получении второго высшего образования (по профилю работы, но без направления организации на обучение)?"

05 апреля 2013

Для работников, совмещающих работу с обучением, соответствующие гарантии и компенсации, установлены статьями 173 – 176 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ).

Подробнее...

"Работаю у индивидуального предпринимателя по гражданско –правовому договору. Имею ли я право на отпуск, получения пособия по временной нетрудоспособности?"

05 апреля 2013

Если Вы работаете именно по гражданско – правовому договору, то положения Трудового кодекса РФ, действующие в отношении работников, которые состоят с работодателем в трудовых отношениях, на Вас не распространяются. Отношения, основанные на гражданско – правовом договоре, регулируются нормами Гражданского кодекса РФ.

Подробнее...

"Имеет ли право ребенок, которому уже 18 лет, на получения наследства отца, лишенного родительских прав, если ребенок был усыновлен?"

05 апреля 2013

Как установлено частью 1 статьи 137 Семейного Кодекса РФ, усыновлённые дети и их потомство по отношению к усыновителям и их родственникам, а усыновители и их родственники по отношению к усыновлённым детям и их потомству, приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах и обязанностях к родственникам по происхождению.

Подробнее...

  Об использовании информации на сайте

   © 2016 Администрация Еловского муниципального района 

   618170, Пермский край, Еловский район, село Елово, ул. Ленина, д. 32

   Тел: +7 (34 296) 3-11-07, Факс: + 7 (34 296) 3-14-78

   E-mail: admelovo@yandex.ru

   При публикации материалов сайта ссылка на источник обязательна

Copyright 2011 Прокурор разъясняет - Официальный сайт Еловского муниципального района.
Templates Joomla 1.7 by Wordpress themes free