invalidyi 280 Баннер

Муниципальная служба

Информация о вакансиях в администрации  Еловского муниципального района

 

Дата

Подразделение, должность

Файл для скачивания

10.09.2018 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Главный специалист по жилищным вопросам. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
Характер работы : постоянный. Социальный пакет.

Вакансия открыта

 
 10.09.2018  Администрация Еловского муниципального  района Пермского края.Юрисконсульт. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет

Вакансия открыта

 
01.08.2018 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Бухгалтер. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет

Вакансия закрыта 13.08.2018

 
05.07.2018  Администрация Еловского муниципального  района Пермского края.Оператор информационного обмена. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет

Вакансия открыта

 
05.07.2018 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Заведующий отдела градостроительства, ЖКХ и благоустройства. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет.

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет

Вакансия закрыта 10.07.2018

 
01.05.2018 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Главный специалист по учёту и отчётности отдела учёта и отчётности. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
Характер работы : постоянный. Социальный пакет.

Вакансия закрыта 01.08.2018

 
09.01.2018 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Заведующий планово-экономическим отделом. Квалификационные требования:наличие высшего или среднего профессионального образования с опытом работы.

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет

Вакансия закрыта 04.05.2018

 
09.01.2018 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Ведущий специалист отдела градостроительства, ЖКХ и благоустройства. Квалификационные требования:наличие высшего или среднего профессионального образования с опытом работы.

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет

Вакансия открыта

 
09.01.2018 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Технический работник по управлению проектами. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет

Вакансия открыта

 
02.02.2017 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края.Оператор информационного обмена. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет

Вакансия закрыта 14.09.2017

 
 02.02.2017 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Главный специалист по жилищным программам и социальным вопросам. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет

Вакансия закрыта 06.02.2017

 
 25.11.2016

 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Специалист 1 категории архивного отдела. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет.

Вакансия закрыта 16.01.2017

 
25.11.2016

Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Главный специалист отдела ЗАГС. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
Характер работы : временный. Социальный пакет.

Вакансия открыта

 
24.10.2016 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Главный специалист по учёту и отчётности отдела учёта и отчётности. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
Характер работы : постоянный. Социальный пакет.

Вакансия закрыта 01.02.2017

 
24.10.2016 Администрация Еловского муниципального  района Пермского края. Главный специалист отдела градостроительства, ЖКХ и благоустройства. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;

 Характер работы : постоянный. Социальный пакет.

Вакансия закрыта 01.02.2017

 
 14.07.2016

 Финансовое управление администрации Еловского муниципального района. Главный специалист по контролю отдела казначейского исполнения бюджета и контроля. Квалификация: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное  образование "Экономика и управление",  "Экорномика", "Менеджмент", "Бухгалтерский учет и аудит", "Юриспруденция". Характер работы : постоянный. Социальный пакет.

Вакансия закрыта 

 
30.06.2016

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав. Главный специалист по координации ИПР комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Еловского муниципального района.

Вакансия закрыта 01.08.2016

 
09.01.2014

Отдел образования. Главный специалист.

Вакансия закрыта 21.02.2014

 
 26.12.2013

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав. Ведущий специалист - ответственный секретарь.

Вакансия закрыта 04.02.2014

 

 

Контактная информация

Всю интересующую информацию о замещении вакантных должностей Вы можете получить по адресу:

Пермский край, Еловский район, с. Елово, ул. Ленина, д. 32, каб. № 313 

Телефон: (296) 3-15-40, 3-12-06

E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра." style="background-color: transparent; border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; font-family: inherit; color: #1aa8fb;">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон):

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 Федерального закона, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом.

7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

  Об использовании информации на сайте

   © 2016 Администрация Еловского муниципального района 

   618170, Пермский край, Еловский район, село Елово, ул. Ленина, д. 32

   Тел: +7 (34 296) 3-11-07, Факс: + 7 (34 296) 3-14-78

   E-mail: admelovo@yandex.ru

   При публикации материалов сайта ссылка на источник обязательна

Copyright 2011 Муниципальная служба - Официальный сайт Еловского муниципального района.
Templates Joomla 1.7 by Wordpress themes free