Муниципальная служба
Информация о вакансиях в администрации Еловского муниципального района
|
Дата |
Подразделение, должность |
Файл для скачивания |
| 01.10.2020 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалистсектора по организации деятельности сельских территорий. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет; Характер работы : постоянный. Социальный пакет |
|
| 01.10.2020 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист сектора муниципальных закупок. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет; Характер работы : постоянный. Социальный пакет |
|
|
01.10.2020 |
Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист отдела градостроительства, ЖКХ и благоустройства. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет; Характер работы : постоянный. Социальный пакет |
|
| 01.10.2020 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Системный администратор отдела внутренней политики, муниципальной службе и кадров. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет; Характер работы : постоянный. Социальный пакет |
|
| 10.10.2019 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист отдела внутренней политики, муниципальной службе и кадров. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет; Характер работы : постоянный. Социальный пакет |
|
| 01.07.2019 |
Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Специалист 1 категории архивного отдела. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу. Вакансия закрыта 02.09.2019 |
|
| 08.05.2019 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Консультант по МП и М. Квалификационные требования:наличие высшего или среднего профессионального образования с опытом работы.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта 24.06.2019 |
|
| 10.09.2018 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист по жилищным вопросам. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет; Характер работы : постоянный. Социальный пакет. Вакансия закрыта 25.03.2019 |
|
| 10.09.2018 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края.Главный специалист-юрист. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта 04.03.2019 |
|
| 01.08.2018 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Бухгалтер. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта 13.08.2018 |
|
| 05.07.2018 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края.Оператор информационного обмена. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта |
|
| 05.07.2018 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Заведующий отдела градостроительства, ЖКХ и благоустройства. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта 10.07.2018 |
|
| 01.05.2018 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист по учёту и отчётности отдела учёта и отчётности. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет; Характер работы : постоянный. Социальный пакет. Вакансия закрыта 01.08.2018 |
|
| 20.04.2019 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист отдела внутренней политики, правового и общего обеспечения деятельности администрации. Квалификационные требования:наличие высшего или среднего профессионального образования с опытом работы.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта 28.05.2019 |
|
| 09.01.2018 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Заведующий планово-экономическим отделом. Квалификационные требования:наличие высшего или среднего профессионального образования с опытом работы.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта 04.05.2018 |
|
| 09.01.2018 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист отдела градостроительства, ЖКХ и благоустройства. Квалификационные требования:наличие высшего или среднего профессионального образования с опытом работы.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта 01.04.2019 |
|
| 09.01.2018 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Технический работник по управлению проектами. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта |
|
| 02.02.2017 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края.Оператор информационного обмена. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования с опытом работы.
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта 14.09.2017 |
|
| 02.02.2017 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист по жилищным программам и социальным вопросам. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
Характер работы : постоянный. Социальный пакет Вакансия закрыта 06.02.2017 |
|
| 25.11.2016 |
Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Специалист 1 категории архивного отдела. Квалификационные требования:наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу. Вакансия закрыта 16.01.2017 |
|
| 25.11.2016 |
Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист отдела ЗАГС. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет; Вакансия открыта |
|
| 24.10.2016 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист по учёту и отчётности отдела учёта и отчётности. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет; Характер работы : постоянный. Социальный пакет. Вакансия закрыта 01.02.2017 |
|
| 24.10.2016 | Администрация Еловского муниципального района Пермского края. Главный специалист отдела градостроительства, ЖКХ и благоустройства. Квалификационные требования:наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
Характер работы : постоянный. Социальный пакет. Вакансия закрыта 01.02.2017 |
|
| 14.07.2016 |
Финансовое управление администрации Еловского муниципального района. Главный специалист по контролю отдела казначейского исполнения бюджета и контроля. Квалификация: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование "Экономика и управление", "Экорномика", "Менеджмент", "Бухгалтерский учет и аудит", "Юриспруденция". Характер работы : постоянный. Социальный пакет. Вакансия закрыта |
|
| 30.06.2016 |
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав. Главный специалист по координации ИПР комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Еловского муниципального района. Вакансия закрыта 01.08.2016 |
|
| 09.01.2014 |
Отдел образования. Главный специалист. Вакансия закрыта 21.02.2014 |
|
| 26.12.2013 |
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав. Ведущий специалист - ответственный секретарь. Вакансия закрыта 04.02.2014 |
Контактная информация
Всю интересующую информацию о замещении вакантных должностей Вы можете получить по адресу:
Пермский край, Еловский район, с. Елово, ул. Ленина, д. 32, каб. № 313
Телефон: (296) 3-15-40, 3-12-06
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра." style="background-color: transparent; border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; font-family: inherit; color: #1aa8fb;">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон):
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 Федерального закона, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом.
7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
